Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit, zum 01.04.2025

Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit einem Herz für Pflege und einer Prise Humor? Dann suchen wir genau Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft und einem Lächeln die Pflegequalität auf ein neues Level hebt – und dabei auch in stressigen Zeiten den Überblick behält.

Wir suchen Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Seniorenzentrum St. Hedwig.
Eine häusliche Wohnatmosphäre ist eines der wesentlichen Merkmale des Seniorenzentrums St. Hedwig. Hier wird gemeinsam gelebt und gearbeitet und so Normalität im Alltag vermittelt. Die Einrichtung befindet sich in einer ruhigen Wohnlage, jedoch trotzdem in der Nähe des Zentrums von Resse und verfügt über eine großzügige Grünanlage. In freundlich und modern ausgestatteten Ein- und Zweibettzimmern stehen insgesamt 96 Plätze für die vollstationäre sowie 26 Plätze für die Kurzzeitpflege zur Verfügung.

Das dürfen Sie erwarten:

• Ein interessantes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich durch Kompetenz und Kollegialität auszeichnet
• Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
  
• Ein freundliches und offenes Arbeitsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohner/ Bewohnerinnen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, speziell in der Kurzzeitpflege
• Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards
• Führung eines Risikomanagements sowie der Angehörigenarbeit und Sicherung der Anschlussversorgung
• Unterstützung bei der Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition (Belegungsstruktur und Auslastung im Blick haben)
• Erstellung der Dienst-, Fort- und Urlaubsplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
  
• Fachliche Unterstützung und Kontaktpflege zu den Kooperationsdiensten durch eine strukturierte Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (insbesondere zu den Sozialdiensten innerhalb des Konzernverbundes)
  
• Begleitung des Aufnahme- und Entlassmanagements

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-bzw. Gesundheits-und Krankenpflege ergänzt um eine anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung für leitende Funktionen oder ein fachlich anerkanntes Studium
• Sie verfügen über Berufserfahrung als stellvertretende Pflegedienstleitung
  
• EDV-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in Vivendi Dokumentationssystem wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung
• Sie haben Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
  

• Sie zeichnet ein moderner, nachhaltiger und kooperativer Führungsstil aus, der durch ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick und Ihre Kommunikationsstärke abgerundet wird
• Sie sind eine offene und den Menschen freundlich zugewandte Persönlichkeit und verfügen über eine hohe soziale Kompetenz
• Sie haben ein sicheres Auftreten und der souveräne Umgang mit Seniorinnen und Senioren und deren Angehörigen sind für Sie Realität und Anspruch in der beruflichen Praxis
• Sie tragen durch Ihre christliche Grundeinstellung die Zielsetzungen und das Leitbild eines katholischen Trägers mit

Für fachliche Nachfragen:

Herr Tim Hetzel I Einrichtungsleiter
T 0209 704-208
Frau Tanja Tasche I Pflegedienstleiterin, stellv. Einrichtungsleitung
T 0209 704-205