Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Pneumologie/Respiratory Care Unitin Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Sie suchen ein Arbeitsumfeld mit interessanter beruflicher Perspektive und Karrierechancen? Dann kommen Sie zu uns!

Die Betriebsstätte:
Das St. Elisabeth-Krankenhaus Dorsten gehört zum Klinikverbund KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH, der größten Klinikgesellschaft im nördlichen Ruhrgebiet.
Das Dorstener Krankenhaus verfügt über zehn medizinische Fachabteilungen, eine Palliativstation sowie ein angeschlossenes Bildungsinstitut für Gesundheits- und Pflegeberufe. Knapp 12.450 Patienten im Jahr finden im St. Elisabeth-Krankenhaus bei 760 Mitarbeitern eine hochqualifizierte Beratung und vertrauensvolle Behandlung.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen und Hospitationen
• ACLS-Kurse
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln
• Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Sie bilden mit der Stationsleitung ein Leitungsteam und sind gemeinsam für die Organisation und konzeptionelle Leitung des Pflegeteams verantwortlich
• Sie übernehmen die Personaleinsatzplanung, Ausfallmanagement und Organisation des Stationsteams
• Sie sorgen für eine evidenzbasierte pflegerische Versorgung inkl. deren Dokumentation und Codierung nach dem Stationskonzept sowie aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der klinikinternen, pflegerischen Organisationsstrukturen
• Sie übernehmen die stellvertretende Teilnahme an Regelkommunikationsterminen und die damit einhergehende Sicherstellung der Informationsweitergabe an nachgeordnete Mitarbeiter:innen
• Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Personalentwicklung zur gezielten Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen mit und nehmen an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen teil
• Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Sicherstellung der Umsetzung der Unternehmens- und Klinikziele
  

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in/Pflegefachmann-/frau
• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung
• Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
  
• Belastbarkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Durchsetzungsvermögen

Für fachliche Nachfragen:

Frau Hiltrud Hachmöller, Pflegedirektorin | Pflegedirektion
T 02362 29-50750
Frau Dammer/Frau Kadner, Sekretariat
T02362 29-50758