Schulleitung (m/w/d) für die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe Marlin Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit einem Herzen für Bildung und einem Händchen für Organisation – und dabei behalten Sie immer den Überblick, selbst wenn der Stundenplan einmal den „Montagsmodus“ anzeigt?
Dann suchen wir genau Sie!
Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe Marl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (m/w/d), die mit Charme, Empathie und einer guten Portion Humor unser Team anführt und die Schule in die Zukunft steuert. Sie wissen, wie man motiviert, koordiniert und manchmal auch ein kleines Chaos in geordnete Bahnen lenkt.
Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Schule gemeinsam mit einem engagierten Team weiterzuentwickeln – und das alles mit einem Lächeln im Gesicht.
Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Marl steht seit 1961 für die qualifizierte Ausbildung von Pflegekräften.
Mit einem Team aus 17 Lehrkräften und 2 Mitarbeiterinnen im Sekretariat sehen wir uns als innovative Schule, die aufgeschlossen für Neues ist und sich als lernende Organisation stetig verbessert. Dabei ist uns ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander besonders wichtig. Der kommunikative Austausch auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden und Kooperationspartnern ist für uns selbstverständlich. Diese gelebte partnerschaftliche Haltung trägt dazu bei, dass sich über 200 Auszubildende bei uns frei entfalten können.
Das dürfen Sie erwarten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen und sehr engagierten Team mit hohem Qualitätsanspruch
- Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), zuzüglich einer Betriebsrente über die KZVK Köln
- Gesundheitssport beim hauseigenen Verein KKRN-aktiv e.V.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Dienstrad-Leasing
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Strategische und operative Leitung: Übernahme der Gesamtverantwortung für die Pflegeschule in allen pädagogischen, organisatorischen, administrativen, betriebswirtschaftlichen und kommunikativen Belangen. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Schule sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs.
- Personalführung und -entwicklung: Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Lehrerkollegiums. Dies umfasst die Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, die Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und die Sicherstellung einer effektiven Teamarbeit.
- Entwicklung und Umsetzung des Schulprogramms: Gestaltung und Implementierung eines innovativen Schulprogramms, das den aktuellen Anforderungen der Pflegeausbildung entspricht. Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch regelmäßige Evaluation und Anpassung der Lehrpläne.
- Weiterentwicklung des Curriculums: Kontinuierliche Überarbeitung und Verbesserung des schulinternen Curriculums unter Einbindung moderner, digitaler Lehr- und Lernkonzepte.
- Kooperation mit Partnern: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Kooperationspartner*innen auf lokaler und überregionaler Ebene.
- Übernahme von Lehrveranstaltungen: Durchführung eigener Lehrveranstaltungen, um den direkten Kontakt zu den Auszubildenden zu pflegen und die Qualität der Ausbildung aus erster Hand sicherzustellen.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, etc.) auf Master- oder einem vergleichbaren Niveau
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson ist wünschenswert
- Kenntnisse in der kaufmännischen und wirtschaftlichen Leitung eines Handlungsfeldes
- Kenntnisse in der Beantragung von öffentlichen Mitteln sowie der Bearbeitung von Verwendungsnachweisen
- Berufserfahrung in der Lehre, wünschenswert in leitender Position, gepaart mit einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein
- Freude an der Umsetzung innovativer und kreativer Konzepte sowie Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitaler Hard- und Software und die Bereitschaft, das digitale Lernen im Bildungszentrum weiterzuentwickeln
- Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsmentalität
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Leistungsverbundes KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
Für fachliche Nachfragen:
Herr Ansgar Schniederjan I Krankenhausdirektor
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Herr Guido Bunten I Geschäftsführer
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Eine Einrichtung im Leistungsverbund der
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
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