Zur Sicherstellung der doppelten Personalbesetzung unserer Stationen im Nachtdienst suchen wir Mitarbeitende, die gerne im Nachtdienst arbeiten.
Das dürfen Sie erwarten:
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
- zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter mit einem klaren Einarbeitungskatalog
- Verbindliche Dienstplangestaltung mit Freigabe der Dienstplanung mindestens vier Wochen vor Monatsbeginn
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
- eine betriebliche Altersversorgung
Für fachliche Nachfragen:
Pflegedirektorin Sabine Erberich
T 02043 278-62011