Stellvertretende Standortleitung (w/m/d)
Marl
01.04.2027
Pflege ist Ihre Praxis – Führung und Gestaltung Ihre Zukunft?
Sie bringen Erfahrung aus der Pflege und Freude an Organisation, Entwicklung und Teamarbeit mit? Dann übernehmen Sie als stellvertretende Standortleitung (w/m/d) Verantwortung und gestalten unseren Bildungsstandort aktiv mit.
Gemeinsam mit der Standortleitung entwickeln Sie Strukturen weiter, unterstützen Ihr Team und setzen neue Impulse für eine moderne, praxisnahe Pflegeausbildung.
Verantwortung übernehmen. Ideen einbringen. Zukunft gestalten.
Das dürfen Sie erwarten:
- In enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung übernehmen Sie Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung sowie die organisatorische, administrative und pädagogische Führung des Schulstandortes
- Sie vertreten die Standortleitung bei deren Abwesenheit und übernehmen in dieser Zeit die entsprechenden Leitungsaufgaben und Entscheidungsverantwortung
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Stundenplanung und sorgen dafür, dass betriebliche Abläufe und Wünsche unseres Teams ineinandergreifen
- Eigenverantwortliche Gestaltung und Durchführung des theoretischen und praktischen Unterrichts innerhalb der generalistischen Pflegeausbildung und der Pflegefachassistenz
- Planung, Durchführung und Evaluation der staatlichen Abschlussprüfungen gemeinsam mit dem Kollegium
- Begleitung und Unterstützung des Kollegiums in pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirkung an der Personalentwicklung sowie an der Weiterentwicklung schulischer Prozesse und innovativer Konzepte
- Zusammenarbeit mit den Praxispartnern sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern
- Mitarbeit an standortübergreifenden Themen und Entwicklungsprozessen auf Leitungsebene
Darüber freuen wir uns:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflege-/Berufspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Lehre sowie idealerweise erste Leitungs- bzw. Führungserfahrung
- Umfassende Kenntnisse der gesetzlichen und curricularen Grundlagen der Pflegeausbildung und Pflegefachassistenz
- Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Eine offene und wertschätzende Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen und Berufsgruppen.
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
Benefits
Information und Kommunikation
Kinderbetreuung
KrankenhausaufenthaltDie Schule:
Die Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Marl steht seit 1961 für die qualifizierte Ausbildung von Pflegekräften.
Mit einem Team aus 17 Lehrkräften und 2 Mitarbeiterinnen im Sekretariat sehen wir uns als innovative Schule, die aufgeschlossen für Neues ist und sich als lernende Organisation stetig verbessert. Dabei ist uns ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander besonders wichtig. Der kommunikative Austausch auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden und Kooperationspartnern ist für uns selbstverständlich. Diese gelebte partnerschaftliche Haltung trägt dazu bei, dass sich über 200 Auszubildende bei uns frei entfalten können.
Noch offene Fragen?
Herr Dr. Marvin Stelmach-Jung I Leitung Bildungsmanagement KERN GmbH
T 0209 172-2105
Frau Tanja Sutschkow | Standortleitung
T 02365 911 31569
Doch nicht das Richtige?
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Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.