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Stationsleitung für die Wochenbettstation (m/w/d)
in Vollzeit, ab sofort

Sie möchten in Ihrer beruflichen Karriere den nächsten Schritt gehen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unsere Wochenbettstation am Sankt Marien-Hospital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Stationsleitung (m/w/d).

Das dürfen Sie erwarten:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem herausfordernden Arbeitsgebiet
  • eine Anstellung in Vollzeit . Die Einstellung erfolgt unbefristet
  • eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit
  • ein freundliches und offenes Arbeitsklima
  • ein umfassendes Angebot an Online-Fortbildungen in unserer Lernbar und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
  • eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzlicher im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)
  • Mitarbeit in der Elternschule
  • attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
  • zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. ein vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervorteilsprogramm (Corporate Benefits) , Job-Rad (Leasing)
  • attraktive Sonderregelungen für Mitarbeiter und deren nächsten Angehörige bei stationären Aufenthalten in unseren Kliniken

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

  • die Übernahme von Leitungsfunktionen
  • Organisation, Steuerung und Optimierung von Stationsabläufen
  • die Sicherstellung einer zeitgemäßen, sach- und fachgerechten Pflegequalität
  • die Personaleinsatzplanung
  • die Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich

Das bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
  • eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren oder auch ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung, mindestens 2-jährige Berufserfahrung
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Weiterentwicklung und deren Umsetzung
  • zielorientiertes Denken und Handeln, verbunden mit hoher fachlicher, sozialer und kommunikativer Kompetenz
  • ausgeprägtes Organisations- und Durchsetzungsvermögen
  • die Fähigkeit, interprofessionelle Kooperation aufzubauen und zu fördern

Für fachliche Nachfragen:

Irmgard Ellebracht, Pflegedirektion 
T0209 364-2027

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