Pflegefachkraft (w/m/d) für die Klinik für Akutgeriatrie und Intermediate Carein Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das dürfen Sie erwarten:

• Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem Anspruch an Ihre berufliche und persönliche Kompetenz
• Hospitationsmöglichkeit im Rahmen Ihrer Bewerbung
• Unterstützung bei der Entwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• Eine umfassende Einarbeitung auf unserer Intemediate Care und Station für Akutgeriatrie
  
• Regelmäßige Teilnahme an ACLS-/BCLS-Kursen und Mega Code-Training
  
• Eine teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Interne und externe Fortbildungen, sowie eine E-Learning-Plattform
• Einen Springerpool
• Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
• Eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des Kirchlichen Dienstes
• Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
  

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vorbereitung, Organisation, Planung und Umsetzung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege
• Fachspezifische, rehabilitative Pflege von geriatrischen Patient*innen auf unserer Akutgeriatrischen Station
• Fachspezifische und fallbezogene pflegerische Betreuung der IMC-Patienten
• Durchführung und Umsetzung einzelfall- und gruppenbezogener Pflegekonzepte, wie z.B. der aktivierend-therapeutischen Pflege, Bobath und Kinästhetik
• Teilnahme an den wöchentlichen Behandlungsbesprechungen im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung
• Assistenz bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen therapeutischen Team
• Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen
• Organisation und Steuerung des Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozesses

Das bringen Sie mit:

• Sie besitzen eine abgeschlossene dreijährige pflegerische Berufsausbildung
• Eine Fachweiterbildung Geriatrie (180 Stunden) oder die Bereitschaft sich in dem Bereich weiterzubilden, wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung
• Erfahrung im Bereich IMC oder Umgang mit Monitoring ist wünschenswert, ist aber keine Bedingung
  
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen
• Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen
• EDV-Kenntnisse
  
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Für fachliche Nachfragen:

Herma Osthaus, Pflegedirektorin
T0209 7003 203