Trainee im Krankenhausmanagement (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das dürfen Sie erwarten:
Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur – ausgezeichnet mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010
Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit sowie eine attraktive Vergütung:
- Eine Vergütung von 43.000€ im ersten Jahr und 48.000€ im zweiten Jahr (inklusive variabler Bestandteile)
- Ein 24-monatiges Programm: Als „training on the job“ begleiten und unterstützen Sie als Trainee unsere Krankenhausdirektoren/-innen in operativen und strategischen Fragestellungen des Krankenhausmanagements und lernen dabei unsere Krankenhäuser aus verschiedenen Perspektiven kennen
- Sie erleben unsere Führungskräfte in vielen Sitzungen hautnah und bekommen somit wertvolle Einblicke in die Aufgaben und Herausforderungen beim Führen eines Krankenhauses
- Sie nehmen aktiv an vielfältigen Projekten teil und tragen somit zur Weiterentwicklung unseres Leistungsverbundes bei
Darüber freuen wir uns:
- Ein abgeschlossenes Studium, z.B. aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL / Gesundheitsmanagement / Gesundheitsökonomik), Medizin oder Ökonomie
- Ein stark ausgeprägtes analytisches kaufmännisches Verständnis sowie ein hohes Interesse an unserem Gesundheitswesen
- Entwicklungsbereitschaft und Eigenmotivation
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, sowie Loyalität
- Eine offene Persönlichkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
Information und Kommunikation
Kinderbetreuung
KrankenhausaufenthaltSie wollen Karriere machen, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Trainee im Krankenhausmanagement (m/w/d) erwartet Sie bei uns kein Klinik-Drama – dafür aber jede Menge echte Einblicke, Verantwortung mit Augenmaß und ein abwechslungsreicher Alltag zwischen Strategie, Zahlen und Menschen. Sie lernen die Abläufe eines modernen Krankenhauses nicht nur kennen, sondern auch verstehen – und das mit einem klaren Ziel: Ihrer Karriere auf die Beine zu helfen (ganz ohne Gipsverband).
Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Traineeprogramm mit Perspektive, Entwicklungsmöglichkeiten und Kollegen/-innen, die wissen, dass man über sich selbst auch mal lachen darf.
Starten Sie mit uns durch – es könnte der Beginn einer langen (und erfolgreichen) Krankenhausgeschichte werden.
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH / Starker Leistungsverbund für Medizin, Pflege und Pädagogik!
Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Doch nicht das Richtige?
Klicken und mehr erfahren:
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Noch offene Fragen?
Frau Eva Wilhelm I Krankenhausdirektorin I Prokuristin I Herr Manuel Bäuerle I Krankenhausdirektor
T +49 209 364-2000 T +49 209 172-3110